Il 7 settembre 1949 muore ad Adelaide (Australia) lo psicologo e sociologo Elton Mayo, considerato il fondatore della sociologia industriale, in particolare del “Human Relations Movement”. Mayo nasce il 26 dicembre 1880 ad Adelaide e la sua scoperta dell’importanza dei gruppi di pari livello sul lavoro, porta a concludere che all’interno di ogni organizzazione formale esistono numerose organizzazioni informali che possono essere incoraggiate a realizzare una più elevata produttività, se sono spinte a farlo da sole, grazie all’interesse e alla stima dei loro manager. In tal senso, l’ Human Relations Movement, scaturito dai lavori di Mayo, attraverso la ricerca scientifica, comincia a dedicarsi allo studio di come incanalare motivazioni e impegno degli individui in direzione degli obiettivi aziendali.